Icon - Strikerfeed

StrikerFeed

Välkommen till frukost om Innovationshinder och möjligheter

Utspelen är många om att vården måste bli bättre på att ta tillvara på de mindre aktörernas kreativitet och förändringskraft. Men varför plockar de stora spelarna inte in nya idéer och innovationer? Ser de inte möjligheterna? Klarar de inte av att hantera entreprenörer? Eller är det innovatörerna som inte förstår spelets regler?

Innovation eHälsa 556

 

Hur gör vi innovationshinder till innovationsmöjligheter?
Att ta idéer och AI in i sjukvården!

 

Kom och få råd hur du ska få din idé att anammas av både landstinget och de stora privata vårdaktörerna, Ta chansen och framför dina krav på vad de stora vårdaktörerna behöver förändra för att patienter och vårdpersonal ska dra nytta av din och dina kollegors innovationskraft.

 

När: Tisdag 29 maj, klockan 8:00-9:00 (frukost från 7:30)

Var: Oxtorgsgränd 2 (vid Hötorget), Stockholm

 

Paneldeltagare

Daniel Forslund, Innovationslandstingsråd, Stockholms läns landsting

Dag Salaj, Chefläkare på Capio Geriatrik Dalens sjukhus

Elisabeth Norén, Specialistläkare Allmänmedicin

Andreas Rosenqvist, Grundare och CEO, Inovia

Henrik Ljungberg, Ordförande och Medgrundare, Medituner

Program

Daniel Forslund, Innovationslandstingsråd i Stockholms läns landsting, inleder med att ge 5 råd till dig som vill komma in i landstinget med dina nya idéer och innovationer. Vilka hinder har du framför dig, och hur navigerar du i hinderbanan för att vården ska få nytta av dina tankar?

Daniel lyfter också på skynket inför 2019 och berättar om planerna framöver för att minska hindren och öka innovationsmöjligheterna inom SLL.

”Alla” pratar just nu AI. Bättre beslutsstöd och minskad administration utlovas, men kan man också se AI som ett stöd för ökad innovation? Kan man till och med använda AI för att runda några innovationshinder? Hur startar man och bygger in AI i sin applikation, och hur ser vårdaktörerna på AI:s användning i vården? Är AI en nödvändighet för att vinna en upphandling?

Råd och erfarenheter

Vi låter sedan panelen dela med sig av sina råd och erfarenheter, och även ge konkreta förslag till både politiken och vårdföreträdare vad de borde tänka på för att ge ökat utrymme för de mindre spelarnas kreativitet och drivkraft.

Vi vänder naturligtvis också på frågan och låter vårdföreträdarna och politiken förklara vad de vill se hos leverantörer för att deras innovationer ska fungera och leverera nytta i en värld som spänner mellan jämställd vård, politiska beslut och fastställda avkastningskrav.